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LNG加氣站運營手冊應急設備“三違”管理規(guī)定(一)

返回列表 來源: 發(fā)布日期: 2020.12.31

天津佰焰LNG加氣站

LNG加氣站“三違”管理規(guī)定

反“三違”管理規(guī)定

第一條:為加強安全生產(chǎn)管理,推動天津佰焰科技股份有限公司反“三違”工作深入開展,從嚴治理各類違章行為,防范和杜絕各類事故的發(fā)生,根據(jù)《天津佰焰科技股份有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》,特制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于公司各部門及站點和市場開發(fā)部(一下簡稱所屬單位)。

第三條:本規(guī)定所指“三違”行為是指違章指揮、違章操作、違反勞動記錄的行為。

第四條:公司及所屬單位應依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準及公司和本單位的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,對反“三違”工作分級負責、逐級考核,鼓勵員工拒絕違章指揮,制止、舉報“三違”行為。

第五條:各級安全監(jiān)督員的反“三違”行為。

1、熟悉所在施工作業(yè)現(xiàn)場的“三違”行為和有關反“三違”規(guī)章制度。

2、及時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章行為及時糾正、教育和處理。

3、發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為、重大事故隱患或重大安全生產(chǎn)問題,要及時向上級報告,有權下令停止作業(yè),并監(jiān)督整改措施的落實。

4、指導被監(jiān)督單位做好反“三違”工作

第六條:班組長的反“三違”職責:

5、組織員工學習有關反“三違”制度和處罰規(guī)定。

6、檢查、監(jiān)督、提醒、制止本班組員工的“三違”行為。

7、制止相關單位或人員的“三違”行為,并向上級報告。

崗位員工的反“三違”職責:

1、熟悉與本崗位有關的“三違”行為及其危害和處罰規(guī)定

2、遵章守紀,不違章操作、不違反勞動紀律,也不指使他人違章違紀。

3、拒絕上級的違章指揮,及時提醒和制止他人的違章行為,制止不了的,及時向上級報告。

第七條:所屬單位安全管理部門應組織對各級管理人員違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為進行識別。

第八條:“三違”行為按其引發(fā)事故過造成不良影響的可能性、危險性和嚴重性,分為一般違章、較大違章、重大違章和特大違章四個等級。

一般違章是指違反操作規(guī)程及QHSE管理體系有關規(guī)定,情節(jié)較輕的,可能造成一般事故C級的違章行為。

較大違章是指違反操作規(guī)程及QHSE管理體系有關規(guī)定,情節(jié)較重的,可能造成一般事故B級的或一定社會影響的違章行為。

重大違章是違反法律法規(guī)、操作規(guī)程及QHSE管理體系有關規(guī)定,情節(jié)嚴重的,可能造成一般事故A級的或較大社會影響的違章行為。

特大違章是指違反法律法規(guī)、操作規(guī)程及HSE管理體系有關規(guī)定,情節(jié)特別嚴重的,可能造成較大及以上事故或重大社會影響的違章行為。

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